ฝึกประสบการณ์ก่อนแต่งตั้ง

ได้มีโอกาสเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงาน กศน.จังหวัดตั้งแต่เดือน กรกฎาคมจวบ ณ บัดนี้ ยังไม่จบหลักสูตร..เนื่องจากมีหลายขั้นตอนที่น่าสนใจเริ่มตั้งแต่การเรียนรู้ภาคทฤษฎี การฝึกงานจังหวัดต้นแบบการศึกษาดูงานต่างประเทศ และการสรุปสัมมนาแลกเปลี่ยนความรู้ ขณะนี้อยู่ในขั้นตอนที่ ๓ การไปศึกษาดูงานต่างประเทศ...วันนี้จะเล่าเรื่องการฝึกงานในระยะที่ ๒ คือการฝึกประสบการณ์สำนักงาน กศน.จังหวัดต้นแบบ ที่ กศน.จังหวัดพะเยา นับเป็นประสบการณ์ที่น่าประทับใจยิ่งซึ่งสำนักงานมีจุดเด่นต่างๆดังนี้ 

๑. บุคลากรเป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถและความรับผิดชอบ แม้ว่าจำนวนบุคลากรจะมีไม่เพียงพอก็สามารถดำเนินงานสำเร็จลุล่วงได้

๒. ผู้บริหารให้ความสำคัญในด้านเทคโนโลยี  สนับสนุนทั้งวัสดุอุปกรณ์ และการเสริมเติมเต็มให้ความรู้จนทำให้ใช้เครื่องมือได้อย่างมีประสิทธิภาพ

๓.  มีการใช้เทคโนโลยีในการลดขั้นตอนของงาน ประหยัดงบประมาณ เวลาในการดำเนินงาน

๔. ผู้บริหารในส่วนของอำเภอ จังหวัด ทำงานในรูปแบบการทำงานเป็นทีม กระจายอำนาจในลักษณะช่วยเหลือในเชิงวิชาการและมีผลการปฏิบัติงานเป็นรูปธรรม เช่น หลักสูตรสถานศึกษารายวิชาเลือกของกศน.อำเภอจุน กศน.อำเภอภูกามยาว กศน.อำเภอภูซาง เป็นต้น

๕.จังหวัดพะเยามี วัฒนธรรมท้องถิ่น และประวัติศาสตร์ความเป็นมาของเมืองที่ยาวนานมีแหล่งโบราณสถานของชาติ และคำสอนการปกครองเมืองของผู้นำที่สามารถนำมาปรับใช้ในภาวะปัจจุบันได้อย่างไม่ล้าสมัยและมีแหล่งเรียนรู้ทางธรรมชาติ ที่นำมาจัดทำเป็นหลักสูตรท้องถิ่นในสาระการศึกษาขั้นพื้นฐาน หลักสูตรวิชาชีพระยะสั้นอย่างมากมาย เช่นหลักสูตรการทำปลาส้มจากกว๊านพะเยา เป็นต้น

๖.สำนักงาน กศน.จังหวัดพะเยา มีอาคารสำนักงาน และ กศน.อำเภอเมืองพะเยาอยู่ในบริเวณพื้นที่เดียวกัน อาคารเรียน อาคารต่างๆเป็นจำนวนมาก ซึ่งเหมาะสมในการส่งเสริม สนับสนุนการจัดกิจกรรมได้หลากหลายรูปแบบ

๗.ผู้บริหารสำนักงาน กศน.จังหวัดพะเยา ใช้หลักประชาธิปไตยในการบริหารจัดการเน้นหลักการมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน มีบุคลิกภาพแบบเปิดเผย เข้าพบง่าย สะดวกในการติดต่องานและปรึกษาหารือ  ให้เกียรติผู้บริหารอำเภอในการตัดสินใจบนพื้นฐานของความถูกต้องตามระเบียบและกฎหมาย   

๘.ผู้บริหารสถานศึกษา กศน.อำเภอมีมนุษยสัมพันธ์ มีเครือข่ายในการดำเนินงานมากส่งเสริมให้มีผลงานเชิงประจักษ์มากมายอาทิเช่น งานวิจัยร่วมกับ สกว.ของผู้บริหาร กศน.อำเภอภูซาง งานก่อสร้างสำนักงาน กศน.อำเภอภูกามยาว และกศน.อำเภอปง และผลงานด้านการจัดกิจกรรมยุวกาชาดดีเด่นระดับประเทศของผู้บริหาร กศน.อำเภอเชียงคำเป็นต้น